连日来，省计量院按照《省局党的群众路线教育实践活动谈心谈话工作方案》的要求，结合自身实际，认真制订谈心谈话工作方案，聚焦反对“四风”，深入开展面对面谈心谈话活动。
     为使谈心谈话活动取得实效，我院做了大量准备工作：一是召开专题会议进行部署；二是下发院《谈心谈话工作方案》；三将服务对象、一线职工提出的领导班子下基层调研频次不够高、带头开展学术研究的氛围不够浓等五个方面的主要问题通过电子邮件发给领导班子成员。此次谈心谈话分主要负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与部门副职之间四个层次进行，内容围绕院领导班子“四风”方面的突出问题和服务对象、一线职工重点关注的工作问题，面对面、一对一地听意见、提建议，相互查找问题及不足，深入剖析原因，开展批评和自我批评。院党委书记、院长毛朔南约谈其他班子成员时，首先对工作作风问题进行自我评价，坦承自身存在的问题与不足，然后通报群众对院领导班子作风及“四风”方面的问题，并指出领导班子及班子成员存在的问题与不足等。院领导班子其他成员之间主要围绕如何协助班长做好分管工作、加强工作协调配合尤其是交叉分管的工作、互提工作意见和意见等方面进行了互谈。截至9月5日，全院已开展谈心谈话88次，经梳理归纳，对领导班子和班子成员又提出创新思路不够强、目标规划不够细等四个方面的问题。
      通过开展谈心谈话活动，院领导班子和班子成员查找了自身不足，增进了相互理解，促进了班子和谐，增强了班子的凝聚力、战斗力，为下一步开展对照检查、开好领导班子专题民主生活会奠定了基础。